在老特拉福德发生变故后,葡萄牙媒体对鲁本·阿莫林提出了不同的看法,引发了公众的惊讶反应。
该 葡萄牙《Record》报 通过评论员努诺·费利克斯的文章,对鲁本·阿莫林被曼联解雇一事表达了少见且较为严厉的观点。葡萄牙媒体认为,除了混乱的老特拉福德环境,阿莫林本人也应对这次提前结束的结果负有重大责任。
据《Record》报道,导致阿莫林下课的过程并非始于赛场上的失利,而是从他刚上任时就遭遇的质疑浪潮开始。葡萄牙教练不断成为前曼联球星如加里·内维尔和罗伊·基恩的批评焦点,他们早早将他定性为错误的选择。
不过,值得注意的是,《Record》并没有盲目支持阿莫林。文章强调,这位1985年出生的教练在适应英格兰足球环境时 表现得过于僵化。 他几乎完全坚持自己的足球哲学,尽管曼联阵容不适合,且现实情况需要不断调整。
根据葡萄牙媒体的分析,阿莫林在战术上缺乏灵活性,适应英超的强度和压力较慢。他的“教条主义”思维逐渐削弱了内部的信任,同时未能在更衣室和俱乐部管理层中建立共识。
尽管如此,《Record》也确认阿莫林并非个例。在他之前,许多知名教练如大卫·莫耶斯、范加尔、索尔斯克亚和滕哈赫都带着失望离开了老特拉福德。这反映了一个 系统性的问题, 而不仅仅是个人失误。
文章特别强调了曼联管理层的责任,指出格雷泽家族被认为将商业利益置于体育发展之上。在这样的环境中,教练成为了常见的“替罪羊”,而老特拉福德则变成了一个频繁解雇教练而非长期重建的地方。
总结来看,《Record》认为阿莫林失败是因为无法适应,但曼联失败则是因为失去了自我。当怀旧情绪主导舆论,利润依然是首要目标时,老特拉福德的恶性循环难以打破。